Hey Forum,
ich bin auf der Suche nach Informationen über die rechtlichen Rahmenbedingungen bezüglich der elektronischen Arbeitszeiterfassung. Gibt es Gesetze oder Verordnungen, die Unternehmen zur Einführung einer elektronischen Zeiterfassung verpflichten? Oder handelt es sich hierbei um eine freiwillige Maßnahme?
Ich freue mich auf eure Rückmeldung und danke im Voraus für eure Hilfe!